選擇城市
企業(yè)愿景
BUSINESS VISION
打造一個(gè)全新的家居產(chǎn)業(yè)生態(tài)平臺(tái)
企業(yè)使命
CORPORATE MISSON
做家居行業(yè)的創(chuàng)新與顛覆者
核心價(jià)值觀(guān)
CORE VALUES
為客戶(hù)打造最有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)
用人理念“四原則”
TALENT CONCEPT
用人原則:拒絕裙帶,舉賢避親;廣納人才,著重培養(yǎng); 拒絕官僚,人人平等
分配原則:讓為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的員工,獲得豐厚的回報(bào)
晉升原則:以德為先,能者上,平者讓
培育原則:為員工搭建學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、發(fā)展的平臺(tái)
做事理念“五個(gè)要”
WORK PHILOSOPHY
要誠(chéng)信 | 要擔(dān)當(dāng) | 要奮斗 | 要超越 | 要匠心
經(jīng)營(yíng)管理理念“七大保障”
BUSINESS MAGEMENT PHILOSOPHY
創(chuàng)新是企業(yè)變革的保障
打造行業(yè)生態(tài)是經(jīng)營(yíng)的保障
組織能力是可持續(xù)發(fā)展的保障
BI數(shù)字化是管理的保障
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是企業(yè)生命力的保障
品質(zhì)是口碑的保障
服務(wù)力是對(duì)客戶(hù)的保障
企業(yè)創(chuàng)始人
嵐庭集團(tuán)董事長(zhǎng)
四川嵐庭家居有限公司總經(jīng)理
中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)住宅裝飾裝修和部品產(chǎn)業(yè)副會(huì)長(zhǎng)
中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
成都住宅專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副理事長(zhǎng)
中國(guó)建筑裝飾業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家
四川省居住價(jià)值杰出領(lǐng)軍人物
“嵐庭幸福家”公益基金創(chuàng)始人
政協(xié)成都市金牛區(qū)第八屆委員會(huì)常務(wù)委員
成都市工商聯(lián)(總工會(huì))第十三屆執(zhí)行委員會(huì)常務(wù)委員
江濤先生是一位做事嚴(yán)謹(jǐn)和目標(biāo)明確的家裝企業(yè)實(shí)干家,也是四川家裝企業(yè)的代表之一,見(jiàn)證了四川家裝行業(yè)的發(fā)展歷程。在江濤先生看來(lái),企業(yè)的服務(wù)必須重于利益,一個(gè)客戶(hù)就是一個(gè)朋友,珍惜每一次機(jī)會(huì)。
在公司工資體系中,福利是不可缺少的一部分。只因你是嵐庭的員工,就應(yīng)該去享受屬于你的一切。?
1)每月1天帶薪病假。
2)除生日當(dāng)天享受帶薪假1天外,還能收到一份意外的驚喜。
3)春節(jié)期間,可以擁有20天左右的超長(zhǎng)寒假。
4)傳統(tǒng)的3.8婦女節(jié),在嵐庭被稱(chēng)為“女神節(jié)”。健身教練和帥氣的設(shè)計(jì)師會(huì)在這一天獻(xiàn)給每個(gè)女員
? ? ?工一個(gè)大大的擁抱,并送出“花”言“巧”語(yǔ)。
5)在兒童節(jié)這天,如果家中有0-12周歲的孩子,就能享受到一天的帶薪假期。
6)春節(jié)前夕,公司還為員工準(zhǔn)備了兩份特別的禮物。第一份是“春節(jié)路費(fèi)”,第二份是“父母孝順金”。
7)管理層每年有一次長(zhǎng)達(dá)7天以上的旅行,至今我們的腳步已達(dá)到歐洲大陸,每一次享受的都是更好的待遇。
關(guān)注每一位員工的健康,是嵐庭的一大特色,也是江總的信條。
“讓員工健康,讓客戶(hù)滿(mǎn)意,讓教練能夠賺錢(qián),公司虧一點(diǎn)錢(qián)不算什么”
這句話(huà),可謂淋漓盡致的展現(xiàn)了公司的責(zé)任。
“嵐庭會(huì)健身會(huì)所”成立之初,便不是為了盈利,而是為了給所有嵐庭人一份真正有意義的健康禮物。
公司除了提供免費(fèi)健身場(chǎng)地及器材外,
更請(qǐng)來(lái)專(zhuān)業(yè)的健身教練、瑜伽老師、搏擊老師為員工帶來(lái)全方位的教學(xué)。
公司只希望每一個(gè)員工都能夠快樂(lè)的工作,健康的生活。
?時(shí)序更替,留下奮斗者前進(jìn)的足跡。一元復(fù)始,帶給開(kāi)拓者無(wú)限的希望。2020年1月14日,
嵐庭集團(tuán)以“愛(ài)在2020㎡”為主題的第十屆新春年會(huì)在東郊記憶隆重舉辦。
當(dāng)日,嵐庭集團(tuán)上下所有員工歡聚一堂,回顧已成為歷史的2019年,展望充滿(mǎn)希望的2020年。
“愛(ài)在2020㎡”的主題寓意著2020年將會(huì)如同我們服務(wù)過(guò)的千萬(wàn)家庭一樣,充滿(mǎn)愛(ài)和希望。
別開(kāi)生面的文藝節(jié)目比往年融入了更多當(dāng)下流行的元素,
為在場(chǎng)的每一個(gè)嵐庭人帶去了一場(chǎng)激動(dòng)人心的視聽(tīng)盛宴。?
每年夏季的綜合運(yùn)動(dòng)會(huì),總是員工所期待的。
除了傳統(tǒng)的體育競(jìng)賽外,還會(huì)加入一些充滿(mǎn)趣味性的游戲,
讓員工徹底的放松,把工作中的壓力釋放一些,把工作的緊張感松弛一些。
嵐庭做的這一切都是為了提高員工對(duì)健康的關(guān)注,
有好身體才能更好的工作,更好的完成自己的目標(biāo)與夢(mèng)想。
企業(yè)是由人組成的集合體。
破解“企”字,有一個(gè)精當(dāng)?shù)恼f(shuō)法:“有人則企,無(wú)人則止”。
人才是企業(yè)發(fā)展的非常重要的戰(zhàn)略性資源。
成功的企業(yè),必然是能不斷聚集和持續(xù)造就高素質(zhì)人才的企業(yè)。
而在嵐庭“人才培養(yǎng)計(jì)劃”一直備受重視,我們深知培育人才的結(jié)果,
就企業(yè)而言,是生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng),
就員工而言,是工作生活質(zhì)量和人生滿(mǎn)意程度的提高。